公司注册

就业准证与家属准证

COMPASS:薪资、学历与雇主分数如何计算

先区分 EP 最低薪资与 COMPASS 分数,再评估申请人和企业的实际条件。

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EP 薪资:最低门槛与行业比较的区别

申请人年龄、行业及申请日期都会影响薪资要求。

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新加坡就业准证申请指南

核对薪资、COMPASS、雇主资料及申请后的补件、续签与家属安排。

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人力部为何要求 EP 申请补充资料

解释雇主、岗位、薪资及申请人背景中可能需要进一步证明的事项。

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EP 续签:核对薪资、岗位与公司记录

续签时应按适用日期重新检查条件,而非只沿用首次申请材料。

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EntrePass:创新创业准证适合哪些企业

核对企业及申请人的独立条件,不把普通公司注册等同于符合创新创业准证。

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EP 与 EntrePass:如何按您的业务选择

两种准证的适用条件不同,不能只按哪个名称更像创业者来决定。

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个人化就业准证 PEP:资格与限制

PEP 的薪资、就业及活动限制应与普通 EP 分开核对。

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家属准证:如何安排家人来新加坡

先核对主申请人准证及薪资,再确认家庭关系和家人的工作或学习安排。

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EP 申请的公司记录:怎样说明实际业务

用能够核实的业务、岗位及资金记录说明企业,而不是只准备宣传文字。

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EP 被拒后如何准备申诉

在期限内回应拒签原因,用可核实的资料说明问题是否已经处理。

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永久居民申请

记账、税务与公司申报

公司银行账户

公司网站

学历与进修选择

BCA 注册与建筑商执照