两种岗位各自负责什么
Approved Person 负责建筑业务管理，Technical Controller 负责相关工程执行与监督。具体资格、经验及委任条件依一般或专业建筑商执照而定。
人员应真实任职
核对身份、学历、经验、雇佣和委任记录。人员须满足适用的全职及任职限制；不得只借用姓名或资格证。
同一人担任两个岗位
只有同时符合两个岗位的全部要求才可考虑同一人。不能因为获认可为其中一个岗位，就自动符合另一个。
与 CRS 人员分开检查
CRS 的 T／P 人员与建筑商执照的上述岗位不是同一套要求。申请前确定执照类别，再按 BCA 最新文件检查准确资格和经验。
按实际工程核对人员条件
先确定执照类别及公司拟承接的工程，再分别核对学历、委任及相关经验。学位名称不能完整说明所学内容，资深职位也不能单独证明具备相应工程经验。例如，在建筑企业负责采购十年，不等于已监督拟申请 TC 类别所涉及的施工。
海外学历应准备证书、成绩单、授予机构资料及毕业日期。如授课机构与颁发文凭的大学不同，应分别说明。对专业或院校的适用性有疑问时，在委任人员或报读课程前核实；不要等公司准备递交申请才发现不适用。BCA 执照页面提供现行 AP 与 TC 条件的链接。
把经验整理成可核对的记录
| 记录 | 需要说明的内容 |
|---|---|
| 任职时间表 | 雇主、职位、起止日期，以及经验是否在相关学历取得后累积。 |
| 项目清单 | 项目、工程范围、期间及本人实际职责。 |
| 支持记录 | 聘书、雇主证明及可支持时间表的项目资料。 |
| 现有委任 | 在申请公司的身份，以及对应的董事、雇佣及专职条件。 |
不要每项只写“建筑经验”。项目经理应区分现场施工与行政管理；申请专门工程类别时，应解释实际负责的专门工作。如几个项目同期进行，照实列出日期，不能把重叠期间相加当作连续经验。
示例：新学历不会改变早年的经验日期
说明性示例：某人从 2020 年在建筑行业工作，2026 年取得建筑相关学位。这不会自动变成六年学位后经验。应按适用学历路径，核对取得该学历后的相关经验。如早年的文凭可用于另一条允许路径，须另行核对，而不是用新学位重新计算所有年份。
因此，进修计划应在申请截止日期前安排。先问清楚毕业后取得什么资格、专业及授予机构是否适合拟任角色，以及毕业后还需多少年相关经验。AP 课程与 TC 学历要求不能互相替代。
申请前比较可行的人选安排
- 按对应角色条件核对现有董事或雇员。
- 招聘时先确认学历与经验，再安排以 BCA 接受为条件的委任。
- 进修前确认奖项适用性及仍需累积的经验。
- 调整申请范围时，确认仍能覆盖公司拟开展的工程。
公司尚未准备申请，也可以先做人员核对，找出缺口在学历、经验、委任还是项目证据。首次BCA 咨询可提供拟申请类别及简短学历／任职时间表，无需递交私人身份证件。
常见问题
每个 CRS L1 都需要建筑商 TC 吗？
不需要一概如此。应分别核对 CRS 工程类别的人员条件及建筑商执照的 TC 角色。
任何建筑课程都可满足 TC 要求吗？
不能。报读前要核对奖项、专业、院校、执照类别及经验路径。
同期项目怎样列入经验？
照实列出日期与职责，不把同一期间的项目相加为额外连续年份。
一人可以同时任 AP 与 TC 吗？
同一公司可以按条件核对，但该人须同时满足两个角色的资格及委任要求。