持续合规与续签
干净的账目，才是你留在新加坡的根本。
注册让你进来。真实经营与干净的财务让你留下来。我们处理代理记账、税务、薪资与公积金，并为你守住 ACRA 与 IRAS 的每一个期限，让你的就业准证续签与永久居民不被单薄的记录拖累。
到你第一次就业准证续签时，你通常只有一到两个财政年度的结账，因为初次准证只批一到两年。人力部（MOM）会审查现有的财务资料，若账目尚未定稿，可能会要求公司最近十二个月的银行流水，以及为本地员工缴纳的公积金，以确认企业确实在积极运营。只有真实、账目妥善的公司才能顺利续签。
我们承办的工作
证明你是真实经营的日常工作。
- 代理记账与管理账目
- 年度财务报表
- 企业所得税与预估应税收入（ECI）申报
- 适用时的消费税（GST）注册与申报
- 本地员工的薪资与公积金（CPF）缴纳
- 向 ACRA 提交年度申报与股东大会事务
为何重要
从第一天起，就为续签做好准备。
空壳公司无法拿出十二个月真实的银行往来，也无法为本地员工出示公积金记录；真实的公司可以。从一开始就保持账目干净，意味着续签来临时、或申请永久居民时，证据早已齐备。
- 就业准证续签与永久居民的证据随时就绪
- 无需临时手忙脚乱地补文件
- 支撑长远规划的往绩记录
你的年度日历
我们为你守住的期限。
新加坡公司有一套明确的周期性义务。我们替你管理的现行事项包括：
- 对应税收入征收 17% 的企业所得税，并适用可享的免税与回扣
- 在财政年度结束后三个月内申报预估应税收入（ECI）
- 企业所得税申报表（Form C-S、C-S Lite 或 C），最迟 11 月 30 日
- 应税营业额超过 100 万新元后须注册 GST，并定期申报
- 除依《公司法》豁免外，须在财政年度结束后六个月内召开股东大会
- 在财政年度结束后七个月内向 ACRA 提交年度申报
- 本地员工的每月薪资与公积金
自 2026 年起，ACRA 取消了逾期申报的宽限期，因此罚款从超过期限的第一天起即生效。我们让你始终走在每个日期之前。数字与规则会变动，我们按你所属年度的现行标准执行。
常见问题
人力部在就业准证续签时审查什么？ +
他们会审查现有的财务资料。首次续签时往往只有一到两个年度结账，若账目尚未就绪，可能要求公司最近十二个月的银行流水、本地员工的公积金缴纳记录，以及其他真实经营的迹象。
我的税务与申报期限是什么时候？ +
预估应税收入须在财政年度结束后三个月内申报，企业所得税申报表最迟 11 月 30 日，年度申报须在财政年度结束后七个月内完成，股东大会须在六个月内召开（除非获豁免）。这些我们都会跟踪并按时完成。
我需要注册消费税（GST）吗？ +
当应税营业额超过 100 万新元时必须注册。低于此门槛时，某些情况下可自愿注册。我们会就最适合你业务的做法提供建议。