BCA CRS 承包商注册与建筑商牌照
为新加坡建筑企业办理 BCA CRS 注册。
需要办理 BCA CRS 注册才能雇用外籍建筑工人？无论你是首次申请工种，还是要增加新的工种，Golden Archway 都会全程负责整个注册流程，从资格评估到提交申请，再到回复 BCA 的提问，让你可以专心经营手上的工程。
L1 级或单一等级下，首个工种 1,688 新元起，每增加一个工种 688 新元。更高等级于评估后另行报价。BCA 本身的注册费另行支付。
要在新加坡雇用外籍建筑工人，或投标公共部门的建筑工程，你的公司必须在建设局（BCA）的承包商注册系统（CRS）中注册，并选择与业务实际内容相符的工种。自 2025 年 6 月 1 日起，这项要求适用于每一家雇用外籍建筑工人的企业，无论是否参与公共项目投标：没有 CRS 注册，你既不能申请新的工作准证，也不能为现有工人续签。注册还决定了你在外籍员工配额上属于哪个行业，这就是"两名本地员工配一名外籍工人"与"一名本地员工配五名外籍工人"之间的差别。入门等级的门槛并不高：约 5 万新元的实收资本与净资产、最新的未经审计账目，以及合资格的技术人员。我们免费为你评估资格，推荐合适的工种，并全程管理申请直到出结果。
建筑企业为何找上我们
难点很少在表格本身，而在它周围的一切。
你需要雇用外籍建筑工人
自 2025 年 6 月 1 日起，未在 CRS 注册的企业既无法申请新的工作准证，也无法为已在职的工人续签。对多数承包商来说，这就是他们读这一页的全部原因。
你不确定这项要求是否适用于你
空调、装修、内部装潢、电气与机电企业往往意外发现自己被视为建筑业。我们会在你花任何钱之前，先告诉你所处的位置。
你不知道该申请哪个工种
五大类别下约有 50 个工种。选到无法涵盖你实际业务范围的那一个，白白浪费费用与时间，还可能让你注册了并不从事的工作。
你的公司是新成立的，没有业绩记录
新注册成立的企业若符合资本与人员要求，仍可以试用期方式注册。多数承包商在有人点破之前，并不知道有这条路。
你耽误不起
材料不齐的申请意味着补问、重交，以及你未必拖得起的几个星期，尤其当工人的准证快到期，或项目已经中标的时候。
你希望有一个人全权负责
文件、表格、人员记录、财务资料，以及 BCA 的后续提问，由一位顾问统一处理，而不是全部落到你的项目经理桌上。
若其中任何一条说中了你的处境，资格评估是免费的，一次沟通即可完成。
全程负责
我们如何带你从咨询走到结果。
资格评估
免费，也直言不讳。我们审视你的公司、经营活动、人员与账目，告诉你现在是否符合条件，还是需要先补足某些环节。
工种建议
我们把你实际承建、安装或维护的内容，对应到正确的工种，以及你的财务状况撑得起的等级，让注册真正覆盖你的业务范围。
文件审核
ACRA 公司资料、财务报表、人员资历与雇佣记录、合同与完工证明，全部在提交之前先行核对。
申请准备
填妥表格、整理业绩证明，并按 BCA 期望看到的方式呈现财务与人员条件，而不是照着文件柜里原本的样子递上去。
提交申请
通过 BCA 的线上系统提交，为每一个申请的工种缴付注册费，并完整记录提交的内容。
跟进 BCA
若 BCA 提出疑问或要求补充证明，由我们回复并随时向你更新进度，而不是让你去追一个自己看不见的申请。
申请结果
结果出来后你会收到通知。注册完成后，续期、升级以及日后新增的工种，我们同样可以承接。
我们从不承诺批准，那是建设局（BCA）的决定。我们承诺的是一份完整、证据充分的申请，以及在审核期间不让你陷入沉默等待。
为何选择 Golden Archway
牌照与准证，一并规划。
在建筑业，就业准证薪资是按一个往往薪酬偏低的行业来基准衡量的，因此牌照与准证必须一并规划。很少有服务商能把两者都做好。我们能，而且我们会打造让整个申请可信的真实底蕴。
我们每周都在与建筑企业打交道，因此清楚 BCA 现在在查什么，而不是两年前在查什么，也清楚哪些缺口会在 BCA 有人翻开卷宗之前，就悄悄葬送一份申请。
了解我们的做事方式 ›- 专注建筑业牌照，而非泛泛的公司秘书代理
- 固定的专业服务费，动工前先报价
- 流程透明，不会中途冒出附加收费
- 由一位专属顾问从评估跟到结果
- 整份申请由我们全程管理
- 提交前给出直白的建议，包括何时该等一等
- BCA 审核期间持续向你更新进度
专业服务费
费用是多少，包含哪些内容。
我们的服务费是固定的，开始之前先行报价，让你一进门就知道数字。它涵盖我们在申请上的全部工作：资格评估、工种策略、文件、撰写、提交，以及在结果出来之前对 BCA 的每一次回复。
有两项费用不在我们的服务费之内。BCA 会按每个工种收取自己的注册费，由 BCA 设定并直接支付给 BCA。此外，若你尚未拥有新加坡公司，或你打算委任的技术人员还需要一份受认可的学历，这些属于另外的服务：公司注册与学历提升。
1,688 新元适用于 L1 级或单一等级的注册，这也是多数企业的起点。若你的目标是更高等级，所涉工作量更大，我们会在看过你的财务与业绩记录后另行报价。报价不含消费税（GST）；在你作出任何承诺之前，我们会告诉你所属等级现行的 BCA 收费。
L1 级首个工种，全程代办。
- 免费资格评估
- 工种与等级建议
- 完整的文件审核与准备
- 申请撰写与提交
- 回复 BCA 的提问直至出结果
此费用适用于 L1 级或单一等级的注册。更高等级在财务、业绩与人员方面的要求更重，因此会在评估之后逐案报价。同时申请的每一个额外工种：688 新元。BCA 本身的注册费按工种另行支付。价格不含消费税（GST）。
免费资格评估咨询之前
我符合 BCA CRS 注册的条件吗？ +
多数在经营中的建筑企业都能在入门等级达标。BCA 主要审视四方面：财务状况，即实收资本与净资产；你在该工种下的业绩记录；你的注册技术人员；以及该工种特有的要求，例如牌照或认证。若其中一项不足，通常仍有解决路径，包括为较新企业设立的试用期注册。资格评估免费，会明确告诉你目前的位置。
新注册成立的公司可以申请吗？ +
可以。尚无法出示所需业绩记录的企业，只要符合 5 万新元的实收资本要求，以及人员与工种特定条件，即可在 CRS 中以试用期方式注册。试用期注册为期一年，期间企业需证明完成了约 10 万新元的相关工程。达标之后，注册可再延续两年。它适用于入门等级或单一等级，且用过一次的企业四年之内不能再次申请，因此值得在合适的时机使用。这是新建筑公司最实用、也最少人知道的一条路径。
你们需要我提供哪些文件？ +
大致包括：申请前一个月内生成的 ACRA 公司资料、最新的财务报表或管理账目、实收资本与净资产的证明、技术人员的资历、雇佣记录与薪资资料，以及业绩证明，即中标函、工作单或采购订单，连同完工证明与收款凭证。评估之后我们会给你一份量身列出的清单，不必自己猜。
BCA CRS 注册需要多长时间？ +
BCA 表示，资料齐全、文件填妥的申请可在约两周内处理完毕。需要海外核验的申请，以及较高等级的申请，所需时间更长。实际上，慢的通常不是 BCA 的审核，而是整理文件的过程，而这恰恰是交给专人管理最能省下时间的地方。
我的文件不齐全，你们还能帮忙吗？ +
通常可以。文件不齐是常态，不是例外。我们会告诉你哪些是真正缺失的、哪些可以从你自己的项目档案中还原、哪些必须向客户或前雇主索取。若某个缺口暂时补不上，我们会直说，并建议你要么再等一等，要么走试用期注册，而不是硬递一份注定会被补问的申请。
我需要技术负责人吗？ +
这取决于你在办哪一件事。技术负责人是建筑商牌照的要求，指在其监督下开展建筑工程的合资格人士。CRS 注册则有自己的人员要求：注册技术人员必须是公司的全职雇员，并持有与该工种相关的受认可资历。新加坡公民或永久居民的技术雇员，月薪须至少 2,400 新元；外籍人员则需持有有效工作准证。许多企业两者都需要，而且若资历合适，往往同一人可以同时满足两个角色。若公司里目前无人符合条件，我们可以透过受认可的新加坡私立教育机构安排相关文凭，这属于我们的学历提升服务。
完整指南
什么是 BCA 承包商注册系统（CRS）？
承包商注册系统，通常简称 CRS，是新加坡全国性的建筑企业注册名录，由建设局（BCA）维护。在 CRS 中注册的企业，会列于一个或多个工种之下，工种描述它从事的工作类型；同时列有注册等级，等级反映其财务能力，因而也决定它可投标的工程金额。
在过去很长一段时间里，CRS 只做一件事：决定哪些承包商可以投标公共部门的建筑项目。政府机构按特定的工种与等级招标，只有相应注册的企业才能投标。这一点至今未变。2025 年改变的是，这份名录扩展为全国性，因此它如今对大量从不会去投标政府项目的私营企业同样重要。
系统内约有 50 个工种，分布在五大类别中，每个工种都有自己的特定注册要求，涵盖财务状况、业绩记录、人员，某些情况下还包括认证。等级越高，可投标的金额上限越高，要求也越严格。
谁需要办理 BCA CRS 注册？
有两类公司需要，而它们的重叠程度比一般人想象的要低。
第一类是任何想投标公共部门建筑工程的企业。这一直如此，你所持的工种与等级，决定了你有资格参与哪些招标。
第二类，如今规模大得多，是任何雇用外籍建筑工人的企业。自 2025 年 6 月 1 日起，所有雇用外籍建筑工人的企业都必须在 CRS 注册，即便它们完全无意投标公共部门项目。若你在建筑工作中雇用工作准证或 S 准证持有者，说的就是你。
难点在于，"建筑工作"的范围比许多企业主设想的要宽。空调与通风、电气安装、水管、装修与内部装潢、防水、脚手架、拆除，以及一长串专业行当，全都落在 CRS 的工种结构之内。一家自称是服务或维修企业的公司，就此而言仍可能被视为建筑业。若你不确定自己在界线的哪一边，这正是我们的评估首先要厘清的事。
注册要求由 BCA 制定，并会不时调整。我们会在你申请之前，为你的工种确认现行的规定。
为何部分建筑公司如今必须办理 CRS 注册。
2025 年 6 月 1 日，建设局把 CRS 扩展为全国性的建筑企业注册名录。实际影响非常直接：自该日起，所有雇用外籍建筑工人的企业都需要在 CRS 注册，即便它们无意投标公共部门的建筑项目。
不注册，或被除名，带来的后果不是罚款，而是人手。未注册的企业既不能雇用新的外籍建筑工人，也不能为现有外籍工人的工作准证续签。公司可以继续在新加坡经营，但随着每一张现有准证到期，人手就这样一点点流失。
所以这件事的时间点，比多数牌照事务都更关键。若你工人的准证三个月后到期而你还没动手，其实已经贴着边缘了。注册不是"等下一个项目做完再说"的事。
一句话：没有 CRS 注册，就申请不到建筑工人的新工作准证，现有工人也无法续签。公司照常营业，人手却留不住。
公共项目与私营建筑工程的区别。
把注册的两个理由分开来看会有帮助，因为它们通向不同的等级决策。
若你注册是为了投标公共部门项目，等级极其重要。每个等级都有对应的投标金额上限，而政府机构按特定的工种与等级招标。注册在低于目标工程的等级上，是没有意义的。等级随实收资本、净资产与业绩记录上升，到了高等级还要求经审计的账目与管理体系认证。
若你注册是为了在私营工程中雇用外籍建筑工人，等级的重要性就低得多。真正重要的是"有没有注册"，以及所选的工种是否真实描述了你的业务。处于这种情况的企业多数在入门等级注册，那里的财务门槛不高，也不要求经审计的账目，然后持续维持即可。
不少企业从第二种情况起步，等公司累积了几份完成的合同之后，再转向第一种。现在在入门等级注册，并不妨碍日后升级，反而让你需要的业绩记录提早开始累积。
| 投标公共项目 | 雇用外籍建筑工人 | |
|---|---|---|
| 决定成败的因素 | 工种与等级，因为等级决定投标金额上限 | 是否已注册，以及工种是否与实际业务相符 |
| 通常争取的等级 | 能覆盖你打算投标的合同金额的等级 | 入门等级通常已足够 |
| 经审计的账目 | 入门等级以上必须提供 | 入门等级不需要，管理账目即可 |
| 做错的代价 | 失去你原本想争取的投标资格 | 无法申请或续签工作准证 |
如何选择正确的工种。
这是最常出错的一步，而且出错时往往悄无声息。一个无法描述你实际业务范围的工种，要么会被 BCA 质疑，要么更糟，直接获批，结果你注册了自己并不从事的业务，真正在做的却没有注册。
五大类别如下。
| 类别 | 涵盖范围 | 等级 |
|---|---|---|
| CW，建筑工种 | 总承包商的工作：一般建筑与土木工程 | C3、C2、C1、B2、B1、A2、A1 |
| CR，建筑相关工种 | 支持总承包商的专业工程与服务 | 单一等级，L1 至 L6 |
| ME，机电工种 | 电气、机械与建筑设备安装，包括空调、制冷与通风 | L1 至 L6 |
| TR，行业工种 | 范围更窄的行当，一般由分包商使用 | 单一等级 |
| RW，监管工种 | 与特定受监管工作挂钩的注册 | 一般不分等级，但部分 RW 工种设有档次 |
这些类别之下，约有 50 个具体工种：CW 类别下有 CW01 一般建筑与 CW02 土木工程，CR 类别下有 CR06 等专业工种，ME 类别下有 ME01 空调、制冷与通风工程以及 ME05 等，TR 类别下则是一系列行业工种。你在最能描述公司主要经营活动的工种下注册，也可以同时持有多个工种。
持有多个工种很常见，通常也很合理：一家既安装又维护的企业，或者同时承接电气与机械工程的企业，每一项活动都需要被涵盖。这也是我们把额外工种单独、且从优定价的原因，一次申请两个工种，远比明年再回头补第二个划算。
业绩记录按工种分别评估。在 CR06 下完成的工程计入 CR06，不会计入 ME05。因此选择工种，同时也决定了你过往哪些项目可以拿来使用。
L1 级：入门等级的要求。
建设局按财务能力为承包商分级。在 CR 与 ME 类别中，等级由入门的 L1 一直排到 L6；在 CW 类别中，对应的入门等级是 C3，往上依次为 C2、C1、B2、B1、A2 至 A1。对一家在 CR 或 ME 工种下起步的新建筑企业而言，L1 是起点，其最低门槛是够得着的。作为参考：
| 要求 | L1 级 |
|---|---|
| 实收资本 | 5 万新元起 |
| 净资产 | 至少 5 万新元；私人有限公司可用公司银行月结单证明，独资经营者可用个人账户 |
| 财务报表 | 最新的管理账目；L1 级不要求经审计的账目 |
| 技术人员 | 持相关领域受认可的文凭或以上学历，并具备相关工作经验。须为全职雇员；新加坡公民或永久居民的技术雇员，月薪须至少 2,400 新元 |
| 业绩记录 | 在所申请工种下约 30 万新元的已完成项目。业绩必须与工种相符：CR06 需要约 30 万新元的 CR06 工程，ME05 需要约 30 万新元的 ME05 工程，依此类推 |
若你尚无法出示业绩记录，试用期这条路正是为此而设。拥有 5 万新元实收资本、并符合人员与工种特定要求的企业，可先以试用期方式注册一年，并需在这一年内证明完成了约 10 万新元的相关工程。达标之后，注册可再延续两年，其后便适用通常的"过去三年业绩记录"要求。
在依赖这条路径之前，有三点值得知道。试用期注册适用于入门等级或单一等级，不适用于较高等级。用过一次的企业，四年之内不能再次申请试用期注册，所以这是只有一次的机会。另外，已在 CRS 注册的企业，一般是在下次续期时才需要符合现行的业绩记录与实收资本门槛，而非立即适用。
更高的等级需要更多资本、经审计的账目与更扎实的业绩记录，最高的几个等级还要加上管理与安全认证。我们会规划最契合你目标的等级。
技术负责人与你的注册技术人员。
每一家持牌建筑商都必须委任一名技术负责人：在其监督下开展建筑工程的合资格人士。这个人需要具备什么条件，取决于你持有哪一种牌照，两者并不相同。
申请一般建筑商牌照时，技术负责人须持有受认可的学位或文凭，专业属于相关的建筑环境领域，并具备至少五年相关经验。BCA 认可的领域包括建筑学、土木或结构工程、机械或电气工程、施工或项目管理、工料测量、建筑科学，以及设施与物业管理。此外还有一条替代路径，即修读 BCA 的持牌建筑商建筑法规与管理基础知识课程，但要求更长的新加坡施工经验：GB1 需十年，GB2 需八年。
申请专业建筑商牌照时，门槛更高。技术负责人须持有受认可院校颁发的土木或结构工程学士或研究生学位，文凭并不符合专业工程的要求。
CRS 注册有一项与之平行但独立的人员要求。你提交的技术人员必须是公司的全职雇员，而非顾问或兼职人员；须持有该申请工种所认可的资历；并且必须被正式雇用与支薪：新加坡公民或永久居民的技术雇员月薪须至少 2,400 新元，外籍技术人员则需持有有效工作准证。到了较高的等级，还会涉及特定的专业注册与认证。
若公司内部没有合适人选，这是我们最先协助你解决的事项之一，因为缺了它，牌照与注册都无法推进。若这个角色适合由创办人或某位雇员担任，我们也会把它与就业准证对齐，让同一个人同时增强牌照与准证的说服力。而如果你本人尚未持有合资格的文凭，我们可以透过受认可的新加坡私立教育机构，安排一份相关的工程文凭，这属于我们的学历提升服务，让你达到要求。
BCA 牌照为何重要：你的外籍员工配额。
对许多行当而言，牌照不仅关乎能否投标；它决定你能雇用多少外籍工人，而在建筑业，更决定你能否雇用他们。人力部按你的本地员工人数来限制外籍工作准证与 S 准证持有者的数量，而这一上限取决于你公司所归属的行业。
| 服务业（无 BCA 注册） | 建筑业（已 BCA 注册） | |
|---|---|---|
| 外籍员工上限 | 工作准证与 S 准证持有者合计不超过总员工人数的 35% | 每雇用一名达到本地合格薪资的本地员工，最多可雇用 5 名工作准证持有者 |
| 实际意味着 | 本地员工须约占员工总数的三分之二 | 每一名本地员工可让你雇用最多 5 名外籍工人，即 1:5 的比例（自 2024 年 1 月起） |
| S 准证子上限 | 不超过总员工人数的 10% | 不超过总员工人数的 15% |
以一家空调企业为例。没有 BCA 牌照时，它被视为服务业公司，上限为 35%，因此你需要相当庞大的本地员工队伍，才能引进业务所依赖的外籍技工。一旦向 BCA 注册（例如在 ME01 工种"空调、制冷与通风工程"取得 L1 级），同一家企业就被归类为建筑业，每一名本地员工便可让你雇用最多 5 名外籍工人。对一个依赖外籍技工的行当来说，这就是"能为项目配足人手"与"被配额卡住"之间的区别。
关于这个上限如何计算，有一点需要说明：在两个行业中，它都是把工作准证与 S 准证持有者合并计算的，而不是只算工作准证，S 准证子上限则包含在其中。因此建筑企业不能用 S 准证持有者填满整个上限。
哪些本地员工能计入这项计算，由本地合格薪资（LQS）决定。自 2026 年 7 月 1 日起，本地员工月薪须至少 1,800 新元才算一个完整人头，介于 900 至 1,800 新元之间则算半个人头。压低本地员工的薪资，等于悄悄缩小了你所依赖的配额。
如今还有一个让这件事不再可选的理由：自 2025 年 6 月 1 日起，建筑公司必须在 BCA 承包商注册系统（CRS）中注册，才能为其工人申请或续签工作准证。没有注册，就没有工作准证。
行业归类由人力部根据你的经营活动与注册情况确定。我们会在你投入前确认你的情况将如何被对待。
BCA CRS 申请所需的文件。
具体清单取决于你的工种与申请等级，但几乎每一份申请都围绕同样几类材料。把它们准备妥当，正是决定你的申请是在几周内处理完，还是在一轮轮补问中拖下去的关键。
公司与法人文件
- 申请前一个月内生成的 ACRA 公司资料
- 与 ACRA 记录一致的实收资本证明
- 股东、董事资料，以及公司的经营活动说明
财务文件
- 入门等级以上：最新的经审计财务报告或账目，账期不超过 12 个月
- 管理账目，较低等级可接受
- 支持净资产状况的银行月结单或其他证明
人员文件
- 每一项技术人员资历的证书与成绩单
- 全职雇佣的证明，例如雇佣合同与公积金（CPF）或薪资记录
- 薪资证明，因新加坡公民与永久居民技术人员设有 2,400 新元的月薪下限
- 外籍技术人员的有效工作准证
- 工种或等级所要求的专业注册或认证
业绩文件
- 每一个申报项目的中标函、工作单或采购订单
- 实质完工证明或等效的完工凭证
- 收款证明，例如发票与银行进账记录
- 该工程属于所申请工种范围的确认
这是概览，不是提交清单。资格评估之后，我们会依你的工种、等级与手上实际拥有的记录，给出一份专属清单。
分步说明：申请是怎样进行的。
从外面看，CRS 申请像是填一张表。实际上，它是一小串决策，之后接着一项文件工程，而时间正是消耗在文件上。
| 阶段 | 发生了什么 | 一般所需时间 |
|---|---|---|
| 1. 确认资格 | 对照该工种的特定注册要求，核查实收资本、净资产、人员与业绩记录 | 1 至 3 天 |
| 2. 确定工种与等级 | 把实际业务范围对应到约 50 个工种之一，以及财务状况撑得起的等级 | 1 至 3 天 |
| 3. 收集文件 | 整理并核对公司、财务、人员与业绩四类证明材料 | 1 至 3 周，通常是最长的一段 |
| 4. 准备并提交 | 完成申请并线上提交给 BCA，同时缴付每个工种的注册费 | 2 至 5 天 |
| 5. BCA 审核 | BCA 审阅提交材料，可能提出疑问或要求补充证明 | 资料齐全者约 2 周 |
| 6. 结果 | 若获批准，企业会以所获工种与等级列入 CRS | 批准后即时 |
老实读一遍这张表，有一点很突出：BCA 掌控的只有第五阶段。它之前的每一步都在你手里，而申请的成败也正是在那里决定的。
BCA CRS 注册需要多长时间。
BCA 的指引是：资料齐全、文件填妥的申请可在两周内处理完毕。有两类情况耗时更长：需要海外核验的申请，例如学历或项目在新加坡以外；以及较高注册等级的申请，其审核更为繁重。
把前面收集文件的阶段一并算上，一家资料齐整的企业，端到端的实际时间大约是三到六周。若记录需要重新梳理，可能明显更久，这也是"在工人准证到期之前就动手"最有力的理由。
注册是有期限的，并非一劳永逸，到期前需要续期。BCA 建议在到期前约两个月提交续期申请。试用期注册为期一年，达成业绩条件的企业其后可再延续两年。
请预留：资料齐全的申请约两周 BCA 审核时间，再加上你收集文件所需的时间。续期请在注册到期前约两个月着手。
BCA 注册费。
BCA 会收取自己的注册费，按工种计收，并随注册等级上升。这笔费用与你支付给顾问的专业服务费无关，是直接付给 BCA 的。
| 注册等级 | 每个工种的费用 |
|---|---|
| 单一等级 | 562 新元 |
| L1 与 C3 | 562 新元 |
| L2 与 C2 | 688 新元 |
| L3 与 C1 | 749 新元 |
| L4 | 935 新元 |
| L5 与 B2 | 1,122 新元 |
| B1 | 1,497 新元 |
| L6 与 A2 | 2,628 新元 |
| A1 | 4,492 新元 |
关于上表有两点需要留意。"单一等级"的金额适用于多数单一等级工种，但并非全部：CR10A 按 L6 的费率计收，若干监管工种（RW）的收费也另有规定，其中部分设有档次。另外，上表中 BCA 的费用已含消费税（GST），而我们自己的专业服务费则按不含税报价。
由于费用按工种计收，注册三个工种的企业就要付三笔。这一点值得提前规划：无论是 BCA 的费用还是专业服务费，一开始就把所有需要的工种理清楚，通常比往后几年一个一个补要划算。
我们自己的专业服务费为：L1 级或单一等级下的首个工种 1,688 新元，同时申请的每个额外工种 688 新元，均不含消费税（GST），也不包含上述 BCA 收费。更高等级于资格评估后另行报价。
申请被拖延的常见原因。
以我们的经验，很少有 CRS 申请是因为企业不够格而失败的。多数是卡在卷宗里某样经不起细看的东西。以下是我们反复见到的模式。
- 业绩与工种不匹配。已完成的工程只计入它所属的工种。报在错误工种下的项目会被直接剔除，申请随之不达标。
- 缺少完工或收款证明。仅有中标函并不能证明项目已完成并已收款。BCA 要看完整链条：中标、完工、收款。
- 人员并非真正全职。顾问、兼职人员，以及在别家公司薪册上的人，无论资历多好，都不满足人员要求。
- 薪资低于门槛。月薪不足 2,400 新元的新加坡公民或永久居民技术雇员，在该项要求下不予计算。
- 公司文件过期。ACRA 公司资料必须在申请前一个月内生成。较旧的资料会立刻招来补问。
- 财务撑不起所报等级。申请一个实收资本与净资产达不到的等级，结果不是被降级，就是被拒。
- 资历需要海外核验。这完全正当，只是慢。请把这段额外时间预先算进计划，而不是做到一半才发现。
- 动手太晚。等到工作准证只剩几周就到期才开始，连一轮补问的余地都没有。
以上每一项都能在提交之前避免，这也正是"一开始就做一次像样的文件审核"的全部理由。
建筑商牌照，以及它与 CRS 注册的区别。
人们常把"BCA 牌照"当成一个笼统的说法，其实指的是两件不同的事，值得分清楚，因为企业往往两者都需要。
建筑商牌照，无论是一般建筑商牌照还是专业建筑商牌照，是从事特定种类与金额建筑工程的法定许可，技术负责人的要求正是来自这里。CRS 注册则是以某个工种与等级列入全国建筑企业名录，它决定公共部门投标资格，并且自 2025 年 6 月起，也决定你能否雇用与留住外籍建筑工人。
你需要其中哪一样，或者两样都需要，取决于你将承接的工程种类与金额。我们会评估你的计划、给出正确路径的建议，然后把公司、牌照与注册一并办理。关于牌照这一面更完整的说明，可参阅我们的BCA 建筑商牌照详解。
建筑商牌照相关工作的范围与价格，取决于你的行当与等级。请与我们洽谈。
常见问题
我的建筑企业需要哪一种牌照？ +
这取决于你将承接的工程种类与金额。一般建筑工程与专业工程分属不同牌照；而要投标公共项目，则需在相应工种下办理承包商注册。我们会评估你的计划，并就正确的路径给出建议。
你们也能办理公司与就业准证吗？ +
可以。这正是与我们一起办的意义所在。我们注册公司、按建筑行业的特点规划就业准证，并把 BCA 牌照与注册一并处理。
以 L1 级注册为承包商的最低要求是什么？ +
入门等级 L1 的典型最低要求是：约 5 万新元的实收资本与约 5 万新元的净资产（私人有限公司可用公司银行月结单证明，独资经营者可用个人账户），加上最新的管理账目与合资格的技术人员。具体数字视工种而定，我们会在申请前确认。
L1 级需要经审计的账目吗？ +
不需要。L1 级接受最新的管理账目，不要求经审计的账目。更高的等级则需要经审计的账目与业绩记录。
技术负责人需要什么资历？ +
这取决于牌照种类。一般建筑商牌照要求技术负责人持有受认可的学位或文凭，专业属于相关的建筑环境领域，并具备至少五年相关经验。BCA 认可的领域包括建筑学、土木或结构工程、机械或电气工程、施工或项目管理、工料测量、建筑科学，以及设施与物业管理。另有一条替代路径是修读 BCA 的相关基础知识课程，但要求 GB1 十年、GB2 八年的新加坡施工经验。专业建筑商牌照则要求土木或结构工程的学士或研究生学位，文凭不符合要求。若公司里目前无人持有合适资历，欢迎与我们谈谈学历提升这条路。
BCA 牌照如何影响我的外籍员工配额？ +
它可能改变你在外籍员工上限中所属的行业。没有 BCA 注册时，空调这类建筑性质的企业往往被归入服务业，上限为员工总数的 35%，大致相当于每两名本地员工配一名外籍工人。向 BCA 注册并归入建筑业后，每一名本地员工可让你雇用最多五名工作准证持有者。此外，自 2025 年 6 月 1 日起，建筑公司必须在 BCA 承包商注册系统中注册，才能申请或续签工作准证。
我可以注册多个工种吗？ +
可以，而且许多企业都应该这样做。你在最能描述公司主要经营活动的工种下注册。BCA 的注册费按工种计收，业绩记录也按工种分别评估，因此一开始就把所有需要的工种理清楚，通常比往后一个一个补更省钱、更省时。同时申请的每个额外工种，我们收费 688 新元。
CRS 注册的有效期多长，如何续期？ +
注册有固定期限，到期前必须续期。BCA 建议提前约两个月提交续期申请。试用期注册为期一年，在这一年内达成所需业绩记录的企业，其后可再延续两年。无论是由我们办理注册的客户，还是在别处完成注册的企业，我们都可以承接续期与升级。
这些要求是固定不变的吗？ +
不是，BCA 会不时更新其类别、工种与标准。我们会在开始之前，为你的具体情况确认现行要求。