按亲属关系核对路径
符合要求的 EP 或 S Pass 持有人可为规定家庭成员申请家属准证或长期探访准证。法定配偶、子女、父母及其他关系的适用路径不同，应查人力部当前薪资和关系条件。
文件应能够证明家庭关系
准备婚姻、出生、身份及必要翻译文件，核对姓名和日期。主申请人的准证状态及薪资会影响家属申请。
家属准证不等于自动工作许可
家人计划就业或经营业务时须核对适用工作准证或其他许可。学校、住房及医疗是独立安排，不因家属准证申请而自动完成。
安排时间
先确认主准证和家庭成员需求，再规划随行申请。不要在获批前把学校、入境或工作安排当作已经确认。
家庭迁居须按各自审批安排
提前准备亲属关系文件及所需翻译，并逐人核对类别。配偶或子女路线不能直接套用到父母或其他亲属。家属申请取决于担保人的准证及薪资资格，但每个人仍须完成适用审批与签发。
- 核对护照与关系文件的姓名及日期。
- 检查护照有效期及对应亲属类别资料。
- 配合担保人 EP 安排申请与签发。
- 学校与住房须另外确认。
- 家属拟工作时，先检查相应工作许可。
我们的家庭准证案例介绍 EP 与家属申请顺序，不保证其他家庭时间或结果。
常见问题
持家属准证就能开始工作吗？
不应把家属准证本身当作工作许可，须核对适用授权。