企业及申请人须符合规定

EntrePass 面向符合人力部创新或创投支持标准的企业及创业者。普通咨询、贸易或其他业务不应仅因是新公司就被视为符合条件。须按官方列明的创业者、创新者或投资者途径核对。

与公司成立时间有关的条件

如公司已注册,须按当前规则核对注册时间及申请阶段。不要套用旧版“六个月”说法;注册较久的企业可能有额外续签相关条件。

准备实际支持证据

按适用途径整理融资、知识产权、研发合作、创业经历及商业计划。工作、营运及家属安排应与准证要求分别核对。

与 EP 比较

EP 评估雇佣岗位、薪资及 COMPASS;EntrePass 有独立的创新创业标准。应按企业和申请人的事实选择路径,任何一种都不保证批准。

先用商业模式核对 EntrePass

先找出符合企业家、创新者或投资者类别的具体条件与证据,再安排注册。外国创办人持股不代表普通咨询、贸易或小型企业自动符合 EntrePass。

  • 具体说明产品、技术或创新商业模式。
  • 核对资金、知识产权、研究合作或合资格履历证据。
  • 申请前确认注册时间与持股条件。
  • 预算应包括实际运营,而不只申请费。
  • 另查续签与家属准证要求。

从开始保存研发、融资与业务记录。续签会看进展及持续条件;初次获批并非永久豁免。先比较EP 与 EntrePass。

常见问题

所有企业主默认申请 EntrePass 吗?

不是,这项准证有特定业务与申请人条件。

官方与产品资料

相关指南

咨询就业准证

结合申请人的年龄、薪资、学历和经验,以及雇主的业务和员工情况,协助准备新申请、续签或申诉。