个人化就业准证：一张归属于你本人、而非雇主的准证。
PEP 是新加坡面向高收入者的准证。它不绑定任何一家公司，因此你换工作无需重新申请。但它的薪资门槛很高，还有一条常让创业者措手不及的规则：你不能用它来经营自己的公司。
作者：Travis Tay，移民专家 · 更新于 2026 年 6 月。门槛会变动，我们会在申请前按你的情况核实当前数字。
个人化就业准证（PEP）归属于个人，而非由雇主担保，一次性签发、有效期三年且不可续期。要在 2026 年符合资格，你需要至少 22,500 新元的固定月薪，无论你是已在本地持有就业准证，还是从海外提出申请。PEP 持有者每个日历年须赚取至少 144,000 新元的固定薪资，且不得失业超过六个月。对创业者而言最关键的一条是：PEP 持有者不能经营自己的公司，因此为自己公司担保的创业者用的是就业准证，而非 PEP。
PEP 有何不同
普通就业准证由一家公司担保并与之绑定，换雇主就要重新申请。个人化就业准证恰恰相反：它属于你这位专业人士本人，因此你可以在新加坡的不同工作之间流动，无需每次重新申请。它面向凭自身履历即可立足的高收入者，且与就业准证不同，它不按 COMPASS 框架计分，仅凭薪资即合格。代价是它只签发一次、有效三年，且不可续期。
| 个人化就业准证（PEP） | 就业准证（EP） | |
|---|---|---|
| 是否绑定雇主 | 否，归属于你本人 | 是，由公司担保 |
| 换工作 | 自由换岗，无需重新申请 | 每换一个雇主需新办 EP |
| 合格薪资（2026） | 每月 22,500 新元 | 每月 5,600 新元起，随年龄上升；金融业更高 |
| COMPASS 计分 | 豁免，仅凭薪资 | 需计分，至少 40 分 |
| 经营自己的公司 | 不允许 | 可以，这正是创业者的路径 |
| 有效期 | 三年，一次性，不可续期 | 最长 2 年（新办），最长 3 年（续签） |
| 家属（家属准证） | 可以，若薪资达标 | 可以，若薪资达标 |
2026 年谁符合资格
门槛刻意设得很高。PEP 对标约就业准证持有者中收入最高的前 10%，因此入门点为至少 22,500 新元的固定月薪。无论你已在新加坡持 EP 工作，还是从海外申请，这一数字相同。若从海外申请，该薪资须在申请前六个月内赚取。
获批之后，PEP 附带人力部会执行的持续条件：
- 无论一年工作几个月，每个日历年须赚取至少 144,000 新元的固定薪资
- 不得连续失业超过六个月，否则准证被取消
- 任何雇佣变动以及无工作期间，须在规定时限内通知人力部
创业者要留意的陷阱
这正是多数人忽略之处。PEP 持有者不能是经营自己公司的企业主，不能是独资经营者或合伙人，也不能做自由职业。这张准证是给受雇的专业人士的。因此，若你的计划是设立一家新加坡公司并作为股东在其中工作，PEP 不是你的路径，就业准证才是，由你自己的公司担保。我们见过创业者因为 PEP 听起来更高级而去追逐它，结果才发现它恰恰排除了他们前来要做的那件事。
PEP 真正适合谁
PEP 适合一类特定人群：将以受雇（而非自雇）身份工作、且看重自由换岗的高级管理者或高薪专业人士。它适合调任领导岗位的人、预期会在公司之间流动的高管，或在两份工作之间、不希望准证一离职就失效的高收入者。对投资者或创业者而言，它通常并不合适，因为一旦你经营自己的公司，就落在它的规则之外。我们会坦率告诉你哪张准证契合你的计划，而不是推销听起来最气派的那一张。
它如何融入更长远的规划
高而稳定的收入与在新加坡的居留时间，都有助于日后的永久居民申请。但 PEP 三年、不可续期的限制意味着你无法长期依赖它，因此它最适合作为你在两份工作之间或站稳脚跟期间的过渡，并对之后的安排有清晰计划，无论是绑定公司的就业准证，还是迈向永久居民。我们从一开始就与你一起规划这条顺序。想了解标准路径的全貌，见就业准证完整指南。
人们常问
2026 年申请 PEP 需要多少薪资？ +
至少 22,500 新元的固定月薪，无论你已在新加坡持就业准证还是从海外申请，数字相同。若从海外申请，该薪资须在申请前六个月内赚取。PEP 持有者每个日历年还须赚取至少 144,000 新元的固定薪资。
我能用 PEP 经营自己的公司吗？ +
不能。PEP 持有者不能是企业主、独资经营者、合伙人或自由职业者。这张准证是给受雇专业人士的。若你想设立并经营自己的新加坡公司，应使用由该公司担保的就业准证，而非 PEP。
PEP 有效期多久？ +
三年。它只签发一次且不可续期，因此最适合作为过渡，并对之后的安排有清晰计划，例如就业准证或通往永久居民的路径。
PEP 需要按 COMPASS 计分吗？ +
不需要。PEP 仅凭薪资即合格，豁免适用于就业准证的 COMPASS 计分框架。这也是它薪资门槛设得如此之高的原因之一。
我能用 PEP 把家人带来吗？ +
可以。与就业准证一样，薪资达标的 PEP 持有者可为配偶与子女申请家属准证，家属规则遵循相同的薪资门槛。