家庭迁移 · 4 分钟
一个日本家庭的迁徙：EP、三张家属准证，以及 PR 申请
我们的客户是一位日本创始人，与太太和两个孩子一同迁来新加坡。公司 12 月设立，三张家属准证 1 月初获批，全家的永久居民申请 2 月递交。这个案例展示举家迁移应该按什么顺序进行。
细节已匿名化以保护客户隐私。事实、顺序与结果均为真实。每个案子各不相同，决定权在当局。
案件背景
客户不想自己先过来、家人几个月后再跟上，而是希望全家一起抵达。在新加坡，这取决于顺序：创始人的就业准证必须先获批，因为太太和孩子的家属准证是依附在它之上的。这家人还希望尽早启动永久居民（PR）申请，而不是再等上几年才开始。
我们做了什么
我们在 12 月完成公司注册，数日内递交了他的就业准证申请。与此同时，三份家属准证的材料同步备齐，只等他的准证一获批就立即递交。
日本文件需要额外的功夫：户籍誊本要翻译并认证，在学与毕业证明要逐份收集，每份同意书与声明都要签署。在准证审理期间，我们并行打造了全家完整的 PR 申请材料，让它在家人抵达数周后就能递交，而不是一年之后。
结果
太太和两个孩子的家属准证于 1 月初获批，距递交仅数日。全家同步迁入，PR 申请也在 2 月完成并递交。PR 的决定权在移民与关卡局，没有人能承诺这个结果。我们能掌控的，是一份完整、翻译到位的申请，以及不浪费的每一个月。
| 时间 | 事件 |
|---|---|
| 2024 年 12 月 | 公司注册；创始人 EP 数日内递交 |
| 2025 年 1 月初 | 太太与两个孩子的家属准证获批 |
| 2025 年 2 月 | 一家四口的 PR 申请完成并递交 |
这个案例说明什么
- 顺序最重要：先办就业准证，家属准证依附其上
- 文件的翻译与认证耗时，第一天就要启动
- PR 材料可以在家人安顿期间同步准备，不必等一年
- 举家迁移需要一个统筹的方案，而不是四份各自为政的申请